Lào Cai chủ động thực hiện chính sách cán bộ trong sắp xếp bộ máy tinh gọn
21/06/2025
Ngày 20/6/2025, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Lào Cai đã ban hành văn bản về chủ trương thực hiện chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động dôi dư khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương hai cấp và hợp nhất tỉnh.
Theo đó, việc giải quyết nghỉ hưu trước tuổi, thôi việc đối với cán bộ cấp tỉnh, huyện, xã phải đúng đối tượng, có tên trong danh sách đề nghị theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP và Nghị định 67/2025/NĐ-CP. Ưu tiên xem xét giải quyết đối với các trường hợp lãnh đạo dôi dư, người thuộc cơ quan đơn vị giải thể, hoặc những người còn ít thời gian công tác.
Cấp xã sau sắp xếp nếu thiếu cán bộ sẽ được điều động, bổ sung từ xã khác, huyện khác hoặc từ tỉnh về để bảo đảm đủ biên chế tối thiểu. Đồng thời, cấp ủy, chính quyền cấp huyện có thẩm quyền điều động cán bộ trong tỉnh để hoàn thiện phương án sắp xếp nhân sự trước ngày 01/7/2025.
Những trường hợp không được xem xét giải quyết nghỉ việc theo hai nghị định trên bao gồm: người đã được hưởng chính sách thu hút nhân tài nhưng chưa đủ thời gian công tác cam kết; người chưa đạt trình độ chuyên môn theo quy định; người bị kỷ luật, đang bị xem xét trách nhiệm hoặc không hoàn thành nhiệm vụ trong năm liền kề.
Đối với lao động hợp đồng làm công việc hỗ trợ, phục vụ trong cơ quan nhà nước trước ngày 15/1/2019, trước mắt chưa giải quyết chế độ nghỉ việc, chờ hướng dẫn từ cấp có thẩm quyền. Khi mô hình chính quyền hai cấp và hợp nhất tỉnh đi vào hoạt động ổn định, sẽ tiếp tục xem xét xử lý phù hợp.
Chính sách này thể hiện quyết tâm của tỉnh trong việc thực hiện tinh gọn bộ máy, sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực, tạo điều kiện thuận lợi cho sắp xếp tổ chức bộ máy hành chính và phục vụ phát triển bền vững.