Thực hiện Quy định số 2890-QĐ/HU, ngày 15/4/2025 của Huyện ủy Si Ma Cai về đánh giá cán bộ, công chức, viên chức và người lao động để thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy, sắp xếp đơn vị hành chính, tinh giản biên chế và cơ cấu lại, nâng cao chất lượng cán bộ, công chức, giải quyết chính sách, chế độ. 

Quang cảnh hội nghị

    Ngày 9/5. Huyện ủy Si Ma Cai tổ chức Hội nghị thực hiện quy trình đánh giá cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo diện Thường trực, Ban Thường vụ Huyện ủy quản lý để thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy, sắp xếp đơn vị hành chính, tinh giản biên chế và cơ cấu lại, nâng cao chất lượng cán bộ, công chức, giải quyết chính sách, chế độ.

Các đại biểu dự hội nghị

    Dự và chủ trì Hội nghị có đồng chí Hoàng Văn Dương, quyền Bí thư - Chủ tịch UBND huyện, Thường trực Huyện ủy, HĐND, UBND huyện, các đồng chí Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ huyện, Bí thư các chi, đảng bộ cơ sở, trưởng các phòng, ban, đoàn thể huyện, Chủ tịch HĐND, UBND các xã, thị trấn trên địa bàn huyện. 
    Tại Hội nghị, các đại biểu đã được thông qua quy trình đánh giá cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo diện Thường trực, Ban Thường vụ Huyện ủy quản lý để thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy, sắp xếp đơn vị hành chính, tinh giản biên chế và cơ cấu lại, nâng cao chất lượng cán bộ, công chức, giải quyết chính sách, chế độ trên địa bàn huyện. 

các đại biểu tiến hành bỏ phiếu thực hiện quy trình đánh giá đánh giá cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo diện Thường trực, Ban Thường vụ Huyện ủy quản lý

    Hội nghị này, các đại biểu cũng đã tiến hành bỏ phiếu thực hiện quy trình đánh giá đánh giá cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo diện Thường trực, Ban Thường vụ Huyện ủy quản lý. 

Đ/c Quyền Bí thư Huyện ủy, Chủ tịch UBND huyện phát biếu kết luận hội nghị

    Phát biểu kết luận Hội nghị đồng chí quyền Bí thư, Chủ tịch UBND huyện nhấn mạnh: Việc tính gọn bộ máy của hệ thống chính trị đồng nghĩa với việc giảm biên chế và sắp xếp lại đội ngũ nhân sự, đây là vấn đề hết sức phức tạp, có ảnh hưởng trực tiếp đến công việc, tâm lý, quyền lợi, đời sống của cán bộ công chức, viên chức người lao động. Đồng chí đề nghị các cơ quan đơn vị cần thống nhất về nhận thức và hành động. Với quyết tâm chính trị cao nhất, là phải làm tốt công tác tuyên truyền, làm tốt công tác động viên cán bộ công chức, viên chức và người lao động, nhất là những người bị tác động, bị ảnh hưởng đến việc thực hiện sắp xếp lại bộ máy. Đặc biệt là phải lan tỏa những điều tích cực, đấu tranh với những biểu hiện tiêu cực, phản bác lại những thông tin dư luận xuyên tạc, kích động trái với chủ trương của đảng và Nhà nước, đề nghị các cơ quan đơn vị các đồng chí cán bộ lãnh đạo chủ chốt phải tạo được sự đồng thuận trong cơ quan đơn vị, tạo được sự đồng thuận trong cán bộ công chức viên người lao động và nhân dân ở địa phương mà mình công tác. Phải tăng cường nắm bắt dư luận xã hội về những vấn đề liên quan đến việc sắp xếp tinh gọn bộ máy để phản ánh kịp thời tham mưu đề xuất với cấp ủy chính quyền chỉ đạo, xử lý những vấn đề phức tạp nảy sinh, yêu cầu các cơ quan đơn vị các địa phương, đặc biệt là yêu cầu tiểu ban quản lý tài sản chỉ đạo rà soát kỹ cơ sở vật chất trang thiết bị, mỗi cơ quan đơn vị mỗi địa phương cần phải có kế hoạch rà soát và kế hoạch để bàn giao và sử dụng cơ sở vật chất, có phương án của hai xã mới cụ thể để bố trí trụ sở sử dụng cơ sở vật chất trang thiết bị hiện có, đảm bảo sử dụng cơ sở vật chất và trang thiết bị tiết kiệm hiệu quả tránh lãng phí, về việc sắp xếp hồ sơ và chỉnh lý hồ sơ phải xong trước ngày 15, Đồng chí đề nghị Phòng tài chính phải báo cáo sở tài chính phương án về tài chính đối với xã mới, đề nghị giao cơ quan tổ chức huyện ủy chủ trì và phòng nội vụ phối hợp, các cơ quan liên quan thực hiện các bước, quy trình để thực hiện chính sách cán bộ đối với trường hợp đã có đơn xin nghỉ việc./.